長野市子育て支援事業所連絡協議会からのお知らせ

ワーク・ライフ・バランスセミナー
「お仕事してるパパもママも大好き」

育児・介護休業法の改正により、令和５年４月から、常時雇用する労働者が1000人を超える事業主の「育児休業の取得状況の公表」が義務化されます。

また、パワハラ防止法が改正され、令和４年４月から、全ての事業主に「職場におけるパワーハラスメントの防止措置を講じること」が義務化されました。女性活躍推進法も改正され、一般事業主行動計画の策定や情報公表の義務対象が拡大されています。

誰もが働きやすい職場環境か、必要な対策ができているか、改めて振り返る機会にしてみませんか。

 

日時　2月20日(月)　14：00~16：00

会場　長野市生涯学習センター　4階大学習室２・３

対象　経営者、事業主、事業承継者、企業の人事・総務担当者

定員　30名

申込方法　FAXもしくはメールにて、下記のチラシをご送付ください

 

詳細・チラシはこちら